Consultation en psychologie

Anxiété, conflit au travail, burn out, dépression, sentiment de fatigue, de stress, de souffrance, de découragement… Quel que soit votre ressenti, il y a un accompagnement possible. Le cabinet apporte soutien psychologique aux professionnels en difficulté relationnelle, aux aidants familiaux dans l’épreuve, aux enfants et adolescents en souffrance, aux personnes âgées…

Entretien de soutien psychologique pour les adultes

Fréquentes sont les situations personnelles ou professionnelles qui amènent des personnes à vivre un « moment difficile » : stress, angoisse après un événement marquant ; difficultés relationnelles avec le conjoint ; conflit avec les enfants ou d’autres membres de la famille ; problème de santé personnel ou touchant un proche ; remise en cause professionnelle, burn-out…

L’entretien de soutien s’adresse à tout le monde. Il a pour objectif d’accompagner la personne sur le plan émotionnel afin qu’elle puisse affronter ces situations compliquées, dans un contexte où l’entourage habituel ne suffit pas à apporter l’aide nécessaire.

Le soutien psychologique, essentiel dans ces phases critiques de la vie, agit comme un contenant et grâce au pouvoir de la parole, permet de :

  • Extérioriser, mettre en mots ce qui tourmente et fait souffrir
  • Apprendre à se connaître, analyser les facteurs à l’origine des difficultés évoquées, au rythme de la prise de conscience individuelle
  • Retrouver confiance en soi, réduire les sentiments de dévalorisation, de culpabilité, ou de honte
  • Stabiliser un équilibre psychique, renouer avec des relations sociales apaisées
  • Obtenir un sentiment de mieux-être à court terme, ce qui améliore la vie de la personne mais aussi indirectement de ses proches.
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Interventions dans les organisations : régulation, médiation

Dans les organisations, les temps collectifs ont pour but de renforcer la cohésion d'équipe, la communication et le sentiment d'appartenance, dans les contextes de transformation institutionnelle, d’évolutions organisationnelles, ou de nouveaux projets à conduire…. Ils visent à faire émerger en co-construction des pistes de travail et des propositions concrètes d’action partagées par les acteurs concernés.

L'animation de ces temps d’échanges individuels et collectifs par une intervenante extérieure (le tiers extérieur), réalisée dans un cadre garantissant neutralité, écoute et confidentialité, a pour objectif de permettre aux professionnels de parler le travail. La démarche repose sur la médiation de la parole et l’analyse des discours professionnels, éléments essentiels de compréhension des dynamiques institutionnelles, relationnelles et organisationnelles.

L’intervention vise à :

  • Permettre l’expression du vécu du travail et la prise en compte des différents points de vue et ressentis
  • Restaurer des possibilités de dialogue, questionner et analyser ensemble les situations-problèmes rencontrées,
  • Soutenir une reconnaissance mutuelle entre les acteurs et inventer de nouvelles modalités de coopération
  • Contribuer à l’émergence de nouveaux positionnements professionnels, et élaborer collectivement des actions correctives.
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Organisation d'événements institutionnels et études

Liés aux politiques publiques de l'emploi, du travail et des solidarités, ces événements et ces études concernent des dispositifs centrés sur l'insertion sociale, l'accompagnement des personnes touchées par la pauvreté ainsi que par des problèmes de santé mentale. Dans ce cadre, la psychologue intervient sur les opérations suivantes :

  • Définition des publics cibles et des buts visés par l'événement avec le commanditaire,en lien avec les objectifs impartis aux politiques publiques concernées
  • Proposition d'une méthodologie de travail qui s'appuie à la fois sur une analyse d'un fonds documentaire constitué ad hoc en fonction de l'événement programmé, et sur la participation des professionnels eux-mêmes et/ou des usagers ultimes bénéficiaires des dispositifs,
  • Recueil de données préalable sur le terrain sous différentes formes (collecte de données par questionnaire, immersion en structures, interviews individuelles et collectives, etc.) et analyse des données collectées
  • Co-conception du déroulé de l'événement avec le commanditaire (séquences en plénière, en ateliers, table ronde selon la pertinence)
  • Animation durant l'événement (fil rouge de la journée, animation des ateliers le cas échéant)
  • Constitution d'un dossier récapitulatif transmissible à des tiers et permettant de
    conserver trace de l'événement
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Qui suis-je ?

Psychologue clinicienne, diplômée de la faculté de Nancy, j’ai exercé dans le secteur médico-social et en entreprise. J’ai développé ma connaissance des êtres et du mal-être ressenti par certaines personnes dans une diversité d’environnements socioprofessionnels.

J’oriente plus particulièrement mon appui vers les adultes qui traversent une période difficile et ont l’impression de ne pas pouvoir s’en sortir seuls ou qui voient apparaître ou s’aggraver un trouble qui les envahit dans la vie de tous les jours.
L’accueil des enfants et des adolescents est possible pour la réalisation d’un bilan psychologique, notamment pour cerner l’ampleur d’éventuels dysfonctionnements, de troubles de l’apprentissage ou de difficultés comportementales. Sur la base de l’analyse des résultats de ce bilan et d’un échange, j’oriente l’enfant ou l’adolescent vers un professionnel qui réalisera un accompagnement personnel ou une rééducation.

 

Mes qualifications professionnelles

  • Diplôme d’Études Supérieures Spécialisées en Psychologie clinique et pathologique, obtenu à l’Université de Nancy II, en 1982
  • Diplôme interuniversitaire lorrain en Accompagnement médico-social de la maladie d’Alzheimer et des maladies apparentées, obtenu à l’Université de Lorraine, en 2013

Informations

Le respect de la personne dans sa dimension psychique est un droit inaliénable. Sa reconnaissance fonde l’action du psychologue.

– L’usage du titre de psychologue est protégé. Il est autorisé pour les personnes ayant obtenu un Master en psychologie. Cette exigence légale permet d’assurer aux personnes qui viennent consulter de rencontrer un professionnel qualifié.

– L’inscription des psychologues au répertoire ADELI est obligatoire (il s’agit d’un répertoire national qui recense les professionnels de santé réglementés, qu’ils exercent en libéral ou en qualité de salariés). Mon numéro ADELI est le 57.93.0665.5

– Les psychologues en exercice s’engagent à respecter le code de déontologie de la profession.